Adrian Ricardo Leiva Mutis - ALCALDIA DE EL ROSARIO
Adrian Ricardo Leiva Mutis
CONTRATISTA
ALCALDIA DE EL ROSARIO
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
7265459
7201585
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESORIA CONTABLE -PERSONAL | ALCALDIA DE BUESACO | 02/01/2025 | 31/03/2025 |
CONTADOR PUBLICO | ALCALDIA DE BUESACO | 02/01/2024 | 31/12/2024 |
ASESOR CONTABLE | CENTRO DE SALUD SANTIAGO DE MALLAMA | 01/08/2023 | Actual |
ASESOR CONTABILIDAD | CENTRO DE SALUD EL TABLON DE GOMEZ | 02/05/2021 | No Reportado |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO PASTO SALUD | 01/03/2021 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD SEÑOR DE LOS MILAGROS | 01/09/2016 | 31/05/2019 |
ASESORIA IMPLEMENTACION NIIF | E.S.E HOSPITAL SAN CARLOS | 01/08/2016 | 30/11/2016 |
CONTRATISTA | CENTRO HOSPITAL DE LA FLORIDA | 01/06/2016 | 30/06/2016 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE PUERRES- ESERP | 02/01/2016 | No Reportado |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERRES | 02/01/2016 | 31/12/2019 |
ASESOR NIIF RESOLUCION 414 | CENTRO DE SALUD NIVEL I LUIS ACOSTA - LA UNION | 05/02/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | HOSPITAL CIVIL REGIONAL - IPIALES | 13/02/2014 | 30/03/2016 |
CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD FUNES - NARIÑO | 02/05/2012 | 31/03/2016 |
CONTRATISTA | CENTRO HOSPITAL GUAITARILLA | 02/05/2012 | 30/06/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN MIGUEL - PUTUMAYO | 02/01/2012 | 31/12/2015 |
ASESOR CONTABLES | ALCALDIA DE BUESACO | 02/01/2008 | 31/12/2011 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
---|---|---|---|---|
ALCALDIA DE EL ROSARIO | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ACTUALIZACION, SOPORTE TECNICO, VIRTUAL EN NUBE, MANTENIMIENTO DE SOFTWARE COMPUCONTA Y ALMACENAMIENTO DE DATOS EN NUBE VIGENCIA 2025 DEL MUNICIPIO DE EL ROSARIO NARIÑO | 07/01/2025 | 31/12/2025 | $18.720.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP