CARMEN NERIEL ARCINIEGAS ANDRADE - ALCALDIA DE SAN MIGUEL - PUTUMAYO

CARMEN NERIEL ARCINIEGAS ANDRADE

CAJERO RECAUDADOR

ALCALDIA DE SAN MIGUEL - PUTUMAYO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   recaudacion@sanmiguel-putumayo.gov.co

Icono Teléfono   4210131

Icono Fax   4210537

Municipio de Nacimiento:   VALLE DEL GUAMUEZ, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CAJERO RECAUDADOR ALCALDIA DE SAN MIGUEL - PUTUMAYO 01/01/2024 Actual
TESORERO ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN MIGUEL 01/01/2020 No Reportado
ADMINISTRADOR DE IMPUESTOS ALCALDIA MUNICIPAL SAN MIGUEL 01/11/1996 No Reportado
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL 05/03/1996 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN MIGUEL - PUTUMAYO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $2.175.746,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.302.962,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $870.298,00
ASISTENCIAL CELADOR 05 $1.253.230,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 04 $1.218.418,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.665.654,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 11 $2.319.967,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 11 $2.319.967,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 09 $2.140.934,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $2.140.934,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 09 $2.140.934,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 09 $2.140.934,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 $1.652.324,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.503.129,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP