CLAUDIA MARIA VALENCIA CHICA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
CLAUDIA MARIA VALENCIA CHICA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Oficina Territorial Hevéxicos,
cmvalencia@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORANTIOQUIA | 07/09/2009 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIDAD DE PARQUES NACIONALES NATURALES | 03/06/2004 | 31/08/2009 |
| CONTRATISTA | AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA | 07/09/2003 | 06/12/2003 |
| CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 12/09/2002 | 11/11/2002 |
| CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 13/04/2002 | 11/06/2002 |
| CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 23/10/2001 | 04/02/2002 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 23/05/2001 | 09/01/2003 |
| CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 23/05/2001 | 20/08/2001 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 04/10/2000 | 28/12/2000 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 23/08/2000 | 23/09/2000 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 09/06/2000 | 28/06/2000 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 22/02/1999 | 15/03/1999 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 04/01/1999 | 02/02/1999 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 13/05/1998 | 31/08/1998 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP12,258,871.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | COP17,336,871.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | COP10,213,966.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP12,260,463.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP