Natalia Lesser Sanabria - ALCALDIA DE FUSAGASUGA
Natalia Lesser Sanabria
1069/2009 PSICOLOGA
ALCALDIA DE FUSAGASUGA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8868181
8673988
Municipio de Nacimiento: FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PSICOORIENTADORA | FUNDACIÓN EDUCATIVA COLEGIO DIOCESANO RICAURTE | 07/01/2021 | 10/12/2021 |
PSICOOREINTADORA | FUNDACIÓN EDUCATIVA COLEGIO DIOCESANO RICAURTE | 09/01/2020 | 15/12/2020 |
PSICOORIENTADOR | FUNDACIÓN EDUCATIVA COLEGIO DIOCESANO RICAURTE | 08/01/2019 | 15/12/2019 |
PSICOORIENTADOR | FUNDACIÓN EDUCATIVA COLEGIO DIOCESANO RICAURTE | 15/01/2018 | 30/11/2018 |
PSICOORIENTADOR | FUNDACION EDUCATIVA COLEGIO DIOCESANO RICAURTE | 23/01/2017 | 15/12/2017 |
1069/2009 PSICOLOGA | FUSAMED IPS | 15/03/2013 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE FUSAGASUGA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 04 | $3.579.705,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $3.776.283,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.127.823,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.561.532,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $996.909,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.310.988,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $996.909,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $996.909,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.235.232,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | $1.596.932,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 10 | $1.885.401,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $996.909,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.561.532,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.023.096,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.776.283,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.776.283,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.814.046,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 07 | $2.705.486,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.629.669,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 05 | $2.377.566,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 05 | $2.377.566,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $2.705.486,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 07 | $2.705.486,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.650.909,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.030.127,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.377.566,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.629.669,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.030.127,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | $2.377.566,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.390.899,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.613.463,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.067.890,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.390.899,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.390.899,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.613.463,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP