Juan Sebastian Cubillos Gonzalez - EMPRESAS PUBLICAS DE NILO SAS

Juan Sebastian Cubillos Gonzalez

CONTRATISTA

EMPRESAS PUBLICAS DE NILO SAS

ÁREA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y CONTABLE

Icono E-mail   jsebascubillos@gmail.com

Icono Teléfono   3159279270

Icono Fax   3159279270

Municipio de Nacimiento:   FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA TERMINAL DE TRANSPORTES DE FUSAGASUGA 13/01/2025 Actual
APOYO A TALENTO HUMANO TERMINAL DE TRANSPORTES DE FUSAGASUGA 01/10/2024 31/12/2024
APOYO LOGISTICO A LA GESTION SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL 19/07/2024 31/01/2025
ASISTENTE CONTABLE OPTIMICE COLOMBIA S.A.S 10/04/2024 04/06/2024
´TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NILO 05/01/2024 31/03/2024
APOYO A PRESUPUESTO ALCALDIA DE NILO 08/11/2023 22/12/2023
¨CONTADOR PUBLICO OPTIMICE COLOMBIA SAS 15/05/2023 31/10/2023
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESAS PUBLICAS DE NILO SAS 19/01/2022 05/05/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESAS PUBLICAS DE NILO SAS 02/10/2015 18/01/2022

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE NILO SAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $915.660,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.082.071,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.165.307,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $4.245.044,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.124.950,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.570.682,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP