Diana Nayivi Zape Fernandez - ALCALDIA DE CALDONO

Diana Nayivi Zape Fernandez

No Reportado

ALCALDIA DE CALDONO

TESORERIA MUNICIPAL

Icono E-mail   sgobierno@caldono-cauca.gov.co

Icono Teléfono   8473484

Icono Fax   8473501

Municipio de Nacimiento:   CALDONO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AAUXILIAR ADMINISTRATIVO NIVEL REGISTRADURIA NACIONALDEL ESTADO CIVIL 19/11/2021 13/01/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 11/06/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 03/03/2020 31/05/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 10/03/2019 30/11/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 01/01/2015 31/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 24/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDONO 11/05/2012 31/12/2013
CONCEJAL ALCALDIA DE CALDONO 01/01/2008 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CALDONO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $886.236,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.692.306,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $737.717,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $886.236,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 $737.717,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.692.306,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $2.486.455,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $2.775.060,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.486.455,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.486.455,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.080.813,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $2.775.060,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.692.306,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.692.306,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP