SERGIO ALFONSO PINEDA - ARCHIVO GENERAL DE LA NACION
SERGIO ALFONSO PINEDA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16
ARCHIVO GENERAL DE LA NACION
SUBDIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS
sergio.alfonso@archivogeneral.gov.co
3282888
3372019
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ARCHIVISTICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DOCENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 02/12/2024 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 01/08/2022 | 01/12/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 01/03/2021 | 31/07/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 04/02/2021 | 28/02/2021 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 17/06/2016 | 03/02/2021 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 10/03/2015 | 16/06/2016 |
| COORDINADOR GESTION DOCUMENTAL | CORPORACION UNIVERSITARIA UNITEC | 01/04/2011 | 15/12/2014 |
| CONTRATISTA | VISION MUNDIAL | 03/11/2009 | 19/03/2010 |
| COORDINADOR DE BIBLIOTECA | COLSUBSIDIO | 06/10/2008 | 10/06/2009 |
| TECNICO DE BIBLIOTECA | UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO | 09/01/2007 | 16/12/2007 |
| ARCHIVISTA | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CAFAM | 13/02/2006 | 12/12/2006 |
| TECNICO DE ARCHIVO | SOLUCIONES Y ADAPTACIONES DOCUMENTALES-TECNIDOCUMENTOS | 04/10/2004 | 10/02/2006 |
Escala salarial ARCHIVO GENERAL DE LA NACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP6,216,332.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 08 | COP8,599,880.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,609,179.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP2,049,846.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | COP1,609,179.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 18 | COP10,213,966.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 21 | COP12,260,463.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | COP8,819,983.00 |
| DIRECTIVO | PROFESIONAL DE PROTECCIÓN | 07 | COP3,807,272.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 13 | COP8,198,564.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 18 | COP10,213,966.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 14 | COP8,640,226.00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | JEFE DE DIVISIÓN | 17 | COP6,205,404.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,627,684.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP3,996,570.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 06 | COP3,627,684.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 08 | COP3,996,570.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 09 | COP4,168,604.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP