Maria Teresa Abreu Navarro - PRIMER NIVEL GRANADA SALUD

Maria Teresa Abreu Navarro

SUBGERENTE ADMINISTRATIVA

PRIMER NIVEL GRANADA SALUD

Subgerencia en gestión administrativa y financiera

Icono E-mail   subgerencia_administrativa@hospitalgranada.gov.co

Icono Teléfono   6501111

Icono Fax   6500292

Municipio de Nacimiento:   PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBGERENTE ADMINISTRATIVA HOSPITAL DEPARTAMENTAL GRANADA META 01/03/2021 Actual
SUBGERENTE PRIMER NIVEL GRANADA SALUD 02/06/2020 28/02/2021
SECRETARIO DE DESPACHO MUNICIPIO DE GRANADA 03/09/2018 03/01/2020
CONSEJERO COMERCIAL EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GRANADA META 07/03/2016 18/07/2018
PROFESIONAL UNIVERSITARIO MUNICIPIO DE GRANADA 03/02/2015 04/03/2016
SECRETARIO DE DESPACHO MUNICIPIO DE GRANADA 14/10/2010 07/01/2014
ADMINISTRADOR FERREMAX DEL LLANO 01/07/2007 20/12/2008
CONTRATISTA SERDAN S.A. 15/07/2005 31/01/2006
DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. ESP 01/11/2003 30/06/2005
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO EMPRESA COLOMBIANA DE TELECOMUNICACIONES 22/06/1990 12/06/2003

Icono Salario   Escala salarial PRIMER NIVEL GRANADA SALUD (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.470.630,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $5.631.410,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 $5.302.920,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $3.126.547,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.595.650,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 01 $3.317.007,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP