Nelly Xiomara Parra Hernandez - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA

Nelly Xiomara Parra Hernandez

TESORERO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   8320940

Municipio de Nacimiento:   GRANADA, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERO ALCALDIA DE GRANADA - META 05/01/2024 Actual
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE GRANADA - META 01/11/2023 04/01/2024
``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA ALCALDIA DE GRANADA - META 01/09/2023 01/11/2023
``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA ALCALDIA DE GRANADA - META 12/05/2021 31/05/2023
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE GRANADA - META 12/02/2021 12/05/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCLADIA MUNICIPAL 12/02/2014 No Reportado
CONTRATISTA CONFANDI 04/02/2013 05/02/2014
CONTRATISTA ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE ALTO ARIARI 01/10/2012 31/12/2013

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 21 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 04 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 01A No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP