NANCY PEDRAZA LOPEZ - ALCALDIA DE ARCABUCO

NANCY PEDRAZA LOPEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE ARCABUCO

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   alcaldia@arcabuco-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   7360012

Icono Fax   7360012

Municipio de Nacimiento:   VILLAPINZÓN, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL Y MEDIOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARCABUCO 26/06/2019 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARCABUCO 01/11/2018 25/06/2019
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II ALCALDIA DE ARCABUCO 01/12/2016 31/10/2018
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II ALCALDIA DE ARCABUCO 01/06/2016 30/11/2016
SECRETARIO DE DESPACHO MUNICIPIO DE ARCABUCO 17/03/2014 31/05/2016
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MUNICIPIO DE ARCABUCO 05/01/2005 12/03/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARCABUCO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $849.853,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.092.671,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $849.853,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.164.969,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.164.969,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.208.837,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $1.942.500,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.846.998,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.475.390,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.084.083,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.231.473,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.231.473,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP