FERLEY SANTIAGO PATIÑO RIOS - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
FERLEY SANTIAGO PATIÑO RIOS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SUBSECRETARÍA DE EQUIPAMIENTO DE OBRAS FISICAS
fpatino@rionegro.gov.co
4484235
5204062
Municipio de Nacimiento: LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 05/01/2022 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO | 16/07/2019 | 04/01/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 16/01/2019 | 15/07/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 24/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CONTADURIA GENERAL DE LA NACION | 02/10/2017 | 15/12/2017 |
| ANALISTA ADMINISTRATIVO | OSPINA GARCIA JUAN FERNANDO | 12/01/2016 | 28/09/2017 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CONTADURIA GENERAL DE LA NACION | 10/03/2015 | 18/12/2015 |
| JEFE DE RECURSOS HUMANOS | RESTAURANTE, HOTEL, PIZZZERIA Y BAR CANDILEJAS | 02/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | COORPORACION PRODEPAZ | 05/11/2013 | 20/12/2013 |
| AUXILIAR ADMINSITRATIVO Y CONT | ZABALA Y CASTRO - COLMEDICOS | 12/09/2013 | 19/10/2013 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | FUNDACION MEDICO PREVENTIVA | 23/10/2012 | 10/09/2013 |
| AUXILIAR ATENCION AL USUARIO | FUNDACION MEDICO PREVENTIVA | 01/01/2012 | 18/09/2012 |
| AUXILIAR ATENCION AL USUARIO | COOPERATIVA INTEGRAR | 05/10/2009 | 01/01/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,635,773.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,002,630.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,961,082.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | COP2,961,082.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP14,439,012.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP9,407,314.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP10,604,953.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP8,209,674.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,459,902.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP2,687,262.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,987,809.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,975,904.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | COP2,975,904.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP