JORGE HERNAN TASCON RODRIGUEZ - ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA
JORGE HERNAN TASCON RODRIGUEZ
ASESOR TECNICO
ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA
SECRETARIA DE AGRICULTURA Y AMBIENTE
archivo@bolivar-valle.gov.co
2224166
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOLÍVAR, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN PRODUCCION AGROPECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR TECNICO | ALCALDIA BOLIVAR | 01/01/1995 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.124.299,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $756.358,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $809.591,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | $809.591,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 06 | $809.591,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | $997.230,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 10 | $1.149.645,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $946.712,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.124.299,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.124.299,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.124.299,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.633.400,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $1.422.107,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP