EDWIN ALFONSO DURAN MAURY - ALCALDIA DE CAÑASGORDAS
EDWIN ALFONSO DURAN MAURY
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CAÑASGORDAS
SECREATARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO TERRITORIAL
eduran.m50@gmail.com
8564101
8564081
Municipio de Nacimiento: SUCRE, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 290/2013 ASESOR | ALCALDIA DE CAÑASGORDAS | 04/02/2025 | Actual |
| AASESORA DE PLANEACION | DANALITICA SAS | 01/03/2023 | No Reportado |
| ANALISTA | ALCALDIA DE CAUCASIA | 28/01/2022 | 27/07/2022 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA EL RETIRO | 06/04/2021 | 31/12/2021 |
| ASESOR | ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA | 16/03/2021 | 16/08/2021 |
| ASESOR | ALCALDIA DE CHIGORODO | 01/02/2021 | 31/05/2021 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION DE PERSONEROS DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO- ASPOA | 01/06/2020 | 31/12/2020 |
| ASESOR | ALCALDIA DE GUADALUPE - ANTIOQUIA | 23/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA GUADALUPE | 23/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA | 21/07/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA | 18/01/2016 | 18/12/2016 |
| SEGUIMIENTO PLAN DE DESARROLLO | ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA | 18/01/2016 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUADALUPE - SANTANDER | 01/05/2013 | 31/12/2015 |
| DIRECTOR | ALCALDIA EL BARGE | 22/05/2001 | 30/08/2003 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CAÑASGORDAS | SERVICIO PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO INSTRUMENTOS DE FORMULACION SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE SISTEMAS ESTRATEGICOS DE CAÑASGORDAS | 04/02/2025 | 03/01/2026 | $89.100.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP