PAOLA ALEXANDRA MENDOZA MOGOLLON - ALCALDIA DE SAN JUANITO
PAOLA ALEXANDRA MENDOZA MOGOLLON
No Reportado
ALCALDIA DE SAN JUANITO
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
6732979
6732979
Municipio de Nacimiento: GUAMAL, META - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN JUANITO | 02/03/2020 | 11/12/2023 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE GUAMAL - META | 01/02/2019 | 31/12/2019 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE GUAMAL META | 04/01/2016 | 30/09/2018 |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE GUAMAL - META | 19/02/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | COMPUTEXT | 10/06/2013 | 31/07/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUANITO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP914,329.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | COP1,178,210.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | COP926,039.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 7A | COP1,051,486.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP1,178,210.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,879,493.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP2,450,320.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,450,320.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP1,908,009.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 02 | COP1,908,009.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,156,320.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP