Nestor Jairo Arango Giraldo - AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA
Nestor Jairo Arango Giraldo
JEFE DE AREA
AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA
TRANSPORTE
operacionestransporte@amco.gov.co
3356535
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAMARÍA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE AREA | AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA | 18/06/2002 | Actual |
| JEFE DE AREA | INSTITUTO DE MOVILIDAD DE PEREIRA | 05/06/1996 | 17/06/2002 |
Escala salarial AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE CONTROL INTERNO | 04 | $5.194.724,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA METROPOLITANA | 12 | $12.959.127,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE ÁREA | 01 | $5.484.928,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE DIVISIÓN | 01 | $5.484.928,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 05 | $8.317.224,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 02 | $3.987.128,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 04 | $5.194.724,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE OPERACIONES | 04 | $5.194.724,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 03 | $4.602.607,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | 04 | $5.194.724,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $5.194.724,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL JUDICIAL ESPECIALIZADO | 04 | $5.194.724,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO | 04 | $5.194.724,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.445.042,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP