Jose Hermes Leyva Bonilla - ALCALDIA DE NATAGAIMA

Jose Hermes Leyva Bonilla

No Reportado

ALCALDIA DE NATAGAIMA

Secretaria De Agricultura Y Medio Ambiente

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2269020

Icono Fax   2269020

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA FORESTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
IINGENIERO FORESTAL CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA 06/09/2024 31/12/2024
SECRETARIO DE AGRICULTURA Y MA ALCALDIA DE NATAGAIMA 02/01/2020 30/12/2023
ASESOR AMBIENTAL EMPRESA INVERKAM SAS 05/01/2012 05/08/2014
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE NATAGAIMA 03/08/2010 31/12/2011
TECNICO FORESTAL CORPORACION AMBIENTE PURO 01/01/2008 30/12/2008
TECNICO FORESTAL ASOCIACION DE PRODCUTORES DE YUCA 01/01/2006 31/12/2007
ASESOR TECNICO POSTES Y MADERAS INMUNIZADAS 02/01/2003 30/12/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE NATAGAIMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.438.413,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.438.413,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.159.615,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.159.615,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.438.413,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $1.438.413,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.315.220,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.759.031,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.483.876,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.468.092,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.782.144,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.267.942,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP