JAIR ALEXANDER CARBONO MENDEZ - PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
JAIR ALEXANDER CARBONO MENDEZ
No Reportado
PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
DELEGADA PARA LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DEL INTERES PUBLICO
jcarbonomendez@hotmail.com
3721851
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA TELEMATICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN INFORMATICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE SISTEMAS INFORMATICOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 105-2019 INGENIERO SOPORTE | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 08/03/2024 | 31/08/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO | 01/02/2022 | 31/07/2022 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL | 01/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | FUNDACION SELSEH | 01/06/2021 | 08/07/2021 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL | 31/03/2020 | 31/12/2020 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 17/01/2020 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL | 13/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL | 17/08/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL | 17/01/2018 | 16/07/2018 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 27/10/2017 | 31/12/2017 |
| ANALISTA DE SISTEMAS | CONECTAR TV | 13/02/2017 | 05/10/2017 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 04/04/2016 | 31/12/2016 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 21/04/2015 | 31/12/2015 |
| JEFE DE SISTEMAS E INVENTARIO | DISTRIBUIDORA WILICA COSTA | 02/01/2012 | 15/09/2015 |
Escala salarial PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $3.874.991,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.676.749,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02A | $1.975.635,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02B | $2.248.762,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.975.635,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04A | $3.805.380,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.248.762,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.172.993,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $5.909.616,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.531.982,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 04A | $14.761.518,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | 03 | $6.961.237,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 04 | $5.909.616,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $4.367.199,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.970.348,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.805.380,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05A | $2.248.762,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5B | $4.367.199,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.248.762,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1A | $3.805.380,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1B | $4.367.199,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP