OSCAR LOPEZ - EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP
OSCAR LOPEZ
04011483 AUXILIAR
EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 04011483 AUXILIAR | EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP | 19/06/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP | 04/01/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP | 09/01/2018 | 30/11/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP | 16/01/2017 | 30/11/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 17/01/2014 | 30/06/2014 |
Escala salarial EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP8,204,030.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP8,204,030.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | COP17,256,427.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | COP9,744,613.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | COP9,744,613.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,975,815.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | COP6,407,420.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP