MARIA ALEJANDRA ROSERO ANDRADE - ALCALDIA DE MOCOA
MARIA ALEJANDRA ROSERO ANDRADE
No Reportado
ALCALDIA DE MOCOA
CASA DE JUSTICIA
malejarosero344@gmail.com
4204676
4295967
Municipio de Nacimiento: MOCOA, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 22/01/2019 | 11/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 02/08/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 12/01/2018 | 11/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 28/08/2017 | 27/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 01/02/2017 | 30/07/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 04/10/2016 | 28/12/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 01/07/2015 | 15/01/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 11/02/2015 | 10/06/2015 |
| CONTRATISTA | COESPRO SAS | 01/11/2014 | 31/01/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 25/07/2014 | 08/08/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOCOA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP3,520,759.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP793,179.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,416,329.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | COP1,416,329.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP793,179.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,416,329.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP1,428,451.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | COP1,865,513.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | COP2,057,493.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | COP2,241,626.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | COP1,428,451.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,590.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | COP3,520,759.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | COP3,520,759.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP3,520,759.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP2,913,299.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP2,830,366.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,544,791.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,731,218.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,830,366.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,271,367.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | COP3,271,367.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 3A | COP2,086,371.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,107,436.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,178,178.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,445,733.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,508,680.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,551,920.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,604,463.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,631,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,649,219.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP1,178,178.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | COP1,508,680.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,107,436.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP