ROGER FABIAN BARROS RODRIGUEZ - UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

ROGER FABIAN BARROS RODRIGUEZ

ASISTENTE ADMINISTRATIVO II

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

VICERRECTORIA DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4217940

Icono Fax   4217940

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN SISTEMAS DE GESTION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 25/11/2016 31/05/2019
ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 25/11/2016 31/12/2020
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 25/11/2016 Actual
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 04/02/2016 30/11/2016
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 02/02/2015 15/06/2015

Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 12 COP11,105,584.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 13 COP12,176,137.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 16 COP14,413,246.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD 19 COP11,768,725.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 COP6,369,025.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 12 COP8,408,459.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 13 COP8,772,464.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 15 COP9,437,382.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 16 COP9,567,875.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 19 COP11,768,725.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 13 COP8,772,464.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 16 COP9,567,875.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 17 COP10,091,042.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 19 COP11,768,725.00
DIRECTIVO JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD 17 COP10,091,042.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 15 COP9,437,382.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 16 COP9,567,875.00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 25 COP18,550,452.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD 19 COP11,768,725.00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD 23 COP15,944,149.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,537,356.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP7,048,194.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP7,413,445.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,983,907.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP8,587,918.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP9,244,691.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 COP9,853,314.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,915,041.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,751,007.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,460,407.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,806,804.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 COP5,099,764.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 COP5,525,378.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 COP5,912,927.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 17 COP7,413,445.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP2,491,836.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP2,915,041.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP3,222,201.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,804,925.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 COP3,367,598.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP