YESID FRANCISCO GARCIA TORRES - ALCALDIA DE UBATE
YESID FRANCISCO GARCIA TORRES
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE UBATE
SECRETARIA DE SALUD
franciscogtmvz@hotmail.com
8553303
8553820
Municipio de Nacimiento: SOATÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PRODUCCION ANIMAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE UBATE | 20/03/2024 | Actual |
| ;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST | ASOCIACION AGROPECUARIA SOPADU | 11/09/2023 | 29/02/2024 |
| LIDER DE APOYO | FEDEGAN - FNG | 08/05/2023 | 05/08/2023 |
| ;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST | COOMDEXGAN LTDA | 10/11/2022 | 05/05/2023 |
| ;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST | ASOCIACION AGROPECUARIA SOPADU | 16/10/2017 | 31/08/2022 |
| ;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST | ALCALDIA DE SOATA | 01/06/2016 | 25/12/2019 |
| 2071 MEDICO VETERINARIO | COOMDEXGAN LTDA | 01/07/2015 | 10/05/2016 |
| ;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST | ALCALDIA DE DUITAMA | 10/03/2015 | 30/11/2015 |
| CONTRATISTA | EPSAGRO ASPRODET | 01/08/2014 | 31/12/2014 |
| MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA | EPSAGRO AGROPEMIN E.U | 01/08/2013 | 31/12/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE UBATE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $3.284.479,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.224.064,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.224.064,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 5A | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.224.064,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.384.440,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.654.169,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $3.024.158,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $3.024.158,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.247.001,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $1.724.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.426.950,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.724.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.939.350,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.172.450,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.247.001,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $1.939.350,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $2.247.001,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.292.550,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.875.300,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.292.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.750.350,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP