SANTIAGO ROSERO GRISALES - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
SANTIAGO ROSERO GRISALES
AUDITOR DE FISCALIZACION
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE PEREIRA
No reportado
8454216
8454808
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROCESOS DE CALIDAD E INNOVACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUDITOR DE FISCALIZACION | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES | 01/04/2025 | Actual |
| GESTOR ADMINISTARTIVO | SELECTIONS GROUP SAS | 02/08/2022 | 30/03/2025 |
| COORDINADOR DE GESTION | ALCALDIA DE LA PINTADA | 17/01/2022 | 31/03/2025 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 08/02/2021 | 17/12/2021 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 10/02/2020 | 31/12/2020 |
| GESTOR ADIMINISTRATIVO | SELECTIONS GROUP SAS | 01/08/2019 | 01/08/2022 |
| GESTOR PROYECTOS | AA ADMIARCHI | 27/07/2019 | 31/07/2022 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 30/01/2019 | 31/12/2019 |
| ASISTENTE CONTABLE FINANCIERA | SERKET S.A.S | 01/03/2018 | 31/08/2018 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2018 | 31/12/2018 |
| AAUXILIAR CONTABLE | AA ADMIARCHI | 01/01/2018 | 29/09/2019 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 25/01/2017 | 31/12/2017 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/02/2016 | 31/12/2016 |
| AOPOYO GESTION DOCUMENTAL | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 12/02/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | SURTICARNES | 01/06/2014 | 31/12/2014 |
| APOYO A ATENCION AL CLIENTE | CACHARRERIA IPIALES | 02/04/2013 | 11/02/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA PINTADA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,289,281.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,289,281.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP1,289,281.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,953,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | COP1,289,281.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP1,953,000.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | COP1,289,281.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | COP4,241,592.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD | 01 | COP2,821,924.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | COP4,241,592.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP4,241,592.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | COP2,821,924.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP4,009,274.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,483,653.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | COP3,344,486.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,953,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,108,483.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,395,934.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP3,029,126.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,953,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP2,108,483.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP2,395,934.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP3,029,126.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP