CHRISTIAN COTACIO ARANGO - EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. .
CHRISTIAN COTACIO ARANGO
No Reportado
EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. .
SECRETARIA JURÌDICA
jefe.relacionamiento@empocaldas.com.co
8866970
0968865566
Municipio de Nacimiento: CHINCHINÁ, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1045 JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE MANIZALES | 19/10/2020 | 31/12/2023 |
Escala salarial EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 1 | $7.045.280,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1 | $3.052.740,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 07 | $17.834.310,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.696.840,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.940.980,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $5.009.660,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $8.753.940,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $8.765.840,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 06 | $14.267.790,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.045.280,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 A | $4.715.540,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.267.360,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1 | $4.715.540,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $7.045.280,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP