Christian Cotacio Arango - EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. .
Christian Cotacio Arango
No Reportado
EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. .
SECRETARIA JURÌDICA
jefe.relacionamiento@empocaldas.com.co
8866970
0968865566
Municipio de Nacimiento: CHINCHINÁ, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
1045 JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE MANIZALES | 19/10/2020 | 31/12/2023 |
Escala salarial EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 11 | $2.022.154,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $4.666.836,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $4.666.836,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $4.666.836,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $11.813.557,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.666.836,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $4.666.836,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $2.414.829,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $2.448.811,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.414.829,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.448.811,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.610.529,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.020.742,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $4.151.539,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.666.836,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP