JHON FREDY ROBAYO BARRETO - ALCALDIA DE PUERTO LLERAS

JHON FREDY ROBAYO BARRETO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE PUERTO LLERAS

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   enlace@puertolleras-meta.gov.co

Icono Teléfono   6524207

Icono Fax   6524101

Municipio de Nacimiento:   GACHALÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PUERTO LLERAS 15/07/2013 Actual
ANALISTA DE CREDITO III FUNDACION MUNDO MUJER 01/04/2011 30/07/2012
JEFE DE OPERACION CONSORCIO TRANSPORTES ROCK 01/07/2008 31/12/2008
ADMINISTRADOR COMPAÑIA DE INVERSIONES Y PROYECTOS DE COLOMBIA S.A. 01/11/2003 31/12/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO LLERAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,476,479.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,593,235.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,146,832.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP1,314,483.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP1,593,235.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP4,093,136.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP3,317,197.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP3,668,687.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 COP3,057,406.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 05 COP3,057,406.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,207,621.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,057,406.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 COP1,800,692.00
TÉCNICO INSTRUCTOR 03 COP1,800,692.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,800,692.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 COP1,800,692.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP