DEINY PATRICIA LOPEZ PABON - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL

DEINY PATRICIA LOPEZ PABON

No Reportado

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL

SUBDIRECCIÓN DE CAMBIO CLIMÁTICO Y RECURSO HÍDRICO

Icono E-mail   deiny0416@gmail.com

Icono Teléfono   5748868

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • DOCTORADO - GERENCIA DE EMPRESAS MENCION INDUSTRIA - No graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAGISTER - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PRESTADOR SERVICIOS PROFESION GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 16/10/2024 30/12/2024
11740/2015 TECNICO OPERATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 09/04/2024 23/12/2024
105-2019 INGENIERO SOPORTE GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 15/03/2024 14/09/2024
A TERMINO POR LABOR CONTRATADA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 24/05/2023 30/10/2023
PROFESINAL CONTRATISTA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 22/03/2023 15/12/2023
PROFESIONAL CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 19/10/2022 18/12/2022
PROFESIONAL GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 14/10/2022 18/12/2022
TECNICO OPERATIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 28/06/2019 06/09/2022
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 28/06/2019 12/05/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 01/03/2019 31/05/2019
CONTRATISTA FUNTICS 13/02/2019 24/06/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 26/09/2018 25/12/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 24/01/2018 24/07/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 04/09/2017 19/12/2017
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 14/03/2017 14/07/2017
CONTRATISTA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES 30/09/2016 30/12/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 30/09/2016 29/12/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 11/05/2016 17/09/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 11/05/2016 17/09/2016
CONTRATISTA SENADO DE LA REPUBLICA 08/02/2016 30/06/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 27/11/2015 26/12/2015
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 27/11/2015 26/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/02/2015 12/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 01/12/2014 31/12/2014
CONTRATISTA COLEGIO SANTA MARIA MAZZARELLO 10/06/2013 13/06/2014

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 COP6,060,742.00
ASESOR ASESOR 05 COP6,216,332.00
ASESOR ASESOR 07 COP7,858,372.00
ASESOR ASESOR 09 COP9,037,880.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP2,116,109.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 09 COP1,609,179.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP2,116,109.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 COP2,328,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP2,436,984.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP2,577,517.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP3,432,781.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 09 COP6,982,910.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 23 COP14,901,073.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 16 COP8,941,939.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 COP10,998,808.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 20 COP12,094,808.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 COP10,998,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 COP4,766,134.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP6,587,097.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,147,287.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,505,614.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,807,272.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,996,570.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,310,846.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 COP3,147,287.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 17 COP3,806,786.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP