JUAN CARLOS TORRES BUSTOS - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
JUAN CARLOS TORRES BUSTOS
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
juanctorresb@hotmail.com
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFECINAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DEL INTERIOR | 25/01/2024 | 31/12/2024 |
| POROFESIONAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DEL INTERIOR | 02/06/2023 | 31/12/2023 |
| PROFESIONAL CONTRATISTA ESPECI | MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL | 06/02/2023 | 31/08/2023 |
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DEL INTERIOR | 28/10/2022 | 27/12/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO II | MINISTERIO DEL INTERIOR | 28/07/2022 | 27/10/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO I | MINISTERIO DEL INTERIOR | 14/01/2022 | 13/07/2022 |
| DIRECTOR TECNICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHIA | 16/06/2020 | 02/08/2021 |
| ASESOR | SENADO DE LA REPUBLICA | 21/07/2018 | 06/02/2020 |
| ASESOR | CAMARA DE REPRESENTANTES | 21/07/2014 | 19/07/2018 |
| SUBGERENTE TECNICO | COOBUS SAS | 01/10/2013 | 12/12/2013 |
| DIRECTOR PROYECTO DE ASEO | AGUAS DE BOGOTA SAS | 11/12/2012 | 30/06/2013 |
| DIRECTOR PROYECTO | LOGISTICA MARITIMA | 15/01/2011 | 05/10/2012 |
| ASESOR TECNICO | EMSERCHIA ESP | 03/06/2008 | 17/01/2011 |
| GERENTE | SERVICIOS AMBIENTALES | 16/02/2004 | 15/06/2005 |
| GERENTE | URBES SA ESP | 01/06/2001 | 30/07/2003 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | “PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS INTERNAS ENFOCADAS EN LA EVALUACIÓN DE RIESGOS, CONTROLES Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.”. | 30/01/2025 | 29/09/2025 | $44.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP