AIDA VIVIANA VILLAREAL ORTIZ - ALCALDIA DE ARMERO GUAYABAL
AIDA VIVIANA VILLAREAL ORTIZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE ARMERO GUAYABAL
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
planeacion@armeroguayabal-tolima.gov.co
2530201
2530163
Municipio de Nacimiento: ARMERO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN DIBUJO ARQUITECTONICO Y DE INGENIERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARMERO-GUAYABAL TOLIMA | 06/09/1996 | Actual |
| CONTRATISTA | ARQUITECTOS FABIO CORREDOR SANCHEZ Y CONSUELO BEDOYA RIVEROS | 02/01/1996 | 30/06/1996 |
| CONTRATISTA | INGEREDES LTDA | 25/02/1995 | 25/06/1995 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARMERO GUAYABAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $981.384,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $1.265.786,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $1.442.037,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.070,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 2 | $3.304.667,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.304.667,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $3.304.667,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 3 | $2.448.620,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.419.760,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 3 | $2.303.253,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.395.972,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | $2.244.168,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP