JAMILE ANDREA ARIAS TANGARIFE - CONCEJO DE MANIZALES

JAMILE ANDREA ARIAS TANGARIFE

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CONCEJO DE MANIZALES

GESTION LEGAL Y DEL TALENTO HUMANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8845527

Icono Fax   8846890

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CONCEJO DE MANIZALES 12/11/2021 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO TERMINAL DE TRANSPORTES DE MANIZALES S.A 27/02/2020 09/11/2021
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MANIZALES 04/01/2019 07/07/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MANIZALES 09/07/2018 30/12/2018
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MANIZALES 16/05/2017 30/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE MANIZALES 24/06/2015 12/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MANIZALES 12/03/2015 24/06/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MANIZALES 24/09/2014 08/12/2014
AUXILIAR JUDICIAL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO 06/07/2012 06/01/2013

Icono Salario   Escala salarial CONCEJO DE MANIZALES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP10,534,929.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,363,789.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP2,194,939.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 COP15,105,891.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP9,539,397.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP6,686,024.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP3,558,255.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP