ALVARO SANCHEZ HERRERA - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA

ALVARO SANCHEZ HERRERA

AUX. CAJERO

EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA

DIRECCIÓN FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7421950

Icono Fax   7421950

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUX. CAJERO PUNTOEMPLEO 13/07/2022 Actual
AUX. CAJERO EMPRESA MULTIPROPOSITO DE CALARCA S.A.S ESP 01/02/2016 08/07/2022
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 07/04/2015 30/04/2015
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 01/03/2015 30/03/2015
ASESOR ALCALDIA DE CALARCA 29/02/2012 23/12/2014
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 26/10/2011 31/12/2011
AUX. CAJERO COLTEMPORA SA - BANCO BBVA 28/06/2010 08/09/2010
CONTRATISTA INGENIERO JOSE ANATOLIO CELIS 02/05/2008 28/02/2010
ASESOR - CAJERO GRUPOBANCOLOMBIA 17/04/1989 01/09/2007

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.455.228,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.297.597,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $5.439.480,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $6.799.350,00
DIRECTIVO GERENTE 04 $8.363.200,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 01 $2.696.741,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.399.675,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $4.351.584,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 4 $4.079.610,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP