ENADYS LUCIA BERTEL FERIA - ALCALDIA DE CERETE
ENADYS LUCIA BERTEL FERIA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CERETE
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
3176606261
7746180
Municipio de Nacimiento: SAN PELAYO, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ABOGADO ESPECIALISTA JURIDICO | ALCALDIA DE CERETE | 15/01/2024 | 15/12/2024 |
ABOGADA -ESPECILISTA | ALCALDIA DE SAN PELAYO | 11/05/2023 | 11/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PELAYO | 10/01/2023 | 10/05/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PELAYO | 18/01/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PELAYO | 25/01/2021 | 25/06/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PELAYO | 28/07/2020 | 28/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PELAYO | 24/04/2020 | 24/07/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PELAYO | 21/01/2020 | 21/04/2020 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE SAS | 04/01/2019 | 27/12/2019 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 11/07/2018 | 27/12/2018 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 09/01/2018 | 09/07/2018 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 11/01/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 14/01/2016 | 30/12/2016 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 07/01/2015 | 28/12/2015 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 25/07/2014 | 26/12/2014 |
CONTRATISTA | MONTERIA CIUDAD AMABLE S.A.S. | 24/01/2014 | 24/07/2014 |
INSPECTOR I | ALCALDIA DE SAN PELAYO | 01/07/2010 | 02/01/2012 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE CERETE | Prestacion de servicios profesionales para realizar acompañamiento a la oficina juridica en los temas relacionados con los procesos contractuales y demas apoyo juridico que requiera el municipio de Cereté | 14/01/2025 | 13/12/2025 | $69.300.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP