CARLOS HOLMES CALERO JARAMILLO - CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI

CARLOS HOLMES CALERO JARAMILLO

AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA

CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI

DIRECCIÓN TÉCNICA ANTE EL SECTOR FÍSICO

Icono E-mail   ccalero@contraloriacali.gov.co

Icono Teléfono   6442000

Icono Fax   6678216

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - No graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI 04/10/2021 Actual
CONTRATISTA CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI 06/07/2021 09/09/2021
CONTRATISTA CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI 05/03/2021 05/06/2021
CONTRATISTA CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI 12/06/2020 12/09/2020
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 24/04/2020 30/06/2020
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 16/07/2019 28/12/2019
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 29/01/2019 30/04/2019
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 26/10/2018 31/12/2018
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 02/02/2018 31/08/2018
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 27/10/2017 31/12/2017
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DEL VALLE 06/07/2015 30/09/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE YUMBO 27/02/2015 21/12/2015
ANALISTA DE CREDITO BANCO MUNDO MUJER 04/08/2014 24/02/2015
DIRECTOR CORPORATIVO NACIONAL DE ASEO S.A 01/12/2012 30/11/2013
SUPERVISOR INGENIERO DE PRODUC ACTIVOS 10/06/2010 21/02/2011
AUXILIAR ING. INDUSTRIAL LABORATORIOS BAXTER S.A (MANOS DE OCCIDENTE) 23/04/2008 23/10/2008

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $6.328.842,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 $8.722.246,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.297.306,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.857.862,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.239.098,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $2.297.306,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.715.090,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $2.297.306,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $2.857.862,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO AUDITOR FISCAL DE CONTRALORÍA 01 $6.328.842,00
DIRECTIVO AUDITOR FISCAL DE CONTRALORÍA 02 $7.096.154,00
DIRECTIVO AUDITOR FISCAL DE CONTRALORÍA 03 $8.722.246,00
DIRECTIVO CONTRALOR 10 $15.784.006,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $9.630.850,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 $9.906.016,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $8.722.246,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 05 $9.906.016,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 07 $12.906.424,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $7.096.154,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $4.900.122,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $6.284.132,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $4.900.122,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $4.900.122,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $2.886.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $2.886.500,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP