LILLYBET PINILLA VASQUEZ - PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA
LILLYBET PINILLA VASQUEZ
NO REPORTADO
PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA
TESORERIA GENERAL
No reportado
6213765
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 16/11/2004 | Actual |
| CONTRATISTA | INDERBA | 01/04/2003 | 30/12/2003 |
| CONTRATISTA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER -CAPRUIS-LIQUIDADA | 04/03/2001 | 28/03/2001 |
| SECRETARIA | UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA | 25/01/2000 | 22/12/2000 |
| SECRETARIA AUXILIAR CONTABLE | CONCRETO YARIGUIES | 03/01/1998 | 15/06/1999 |
| SECRETARIA | ARRENDAMIENTOS OGLIASTRI PRADILLA | 01/11/1996 | 30/12/1996 |
Escala salarial PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04B | $2.096.307,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04C | $2.028.684,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04A | $2.231.559,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.475.674,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | $5.773.108,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 03 | $12.507.612,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01A | $5.773.108,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $9.100.390,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.500.653,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.574.701,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP