YHERALDIN HOYOS PERDOMO - HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA

YHERALDIN HOYOS PERDOMO

No Reportado

HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA

DIRECCION TECNICA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7320244

Icono Fax   7321488

Municipio de Nacimiento:   AGUSTÍN CODAZZI, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR CIENTIFICO HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA 11/10/2022 01/11/2022
GERENTE I HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA 16/06/2022 12/07/2022
AUDITORA DE CALIDAD temporal w colombia 15/06/2021 07/10/2022
DIRECTOR CIENTIFICO HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA 17/06/2020 01/05/2021
COORDINADOR DEMANDA INDUCIDA VINCULAR SALUD 05/01/2015 10/06/2020
ENFERMERO ESE GUSTAVO ROMERO HERNANDEZ 28/10/2013 31/10/2014
ENFERMERO ESE CENTRO SALUD DE CIENEGA 25/09/2013 25/09/2013
ENFERMERO ESE CENTRO SALUD DE PAYA 04/09/2012 05/10/2013

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.200.361,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01B $1.447.310,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01C $1.696.518,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.093.121,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01A $3.664.856,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01A $2.603.529,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 $1.989.342,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $1.989.342,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $1.989.342,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP