EDWIN ANTONIO LOZANO RODRIGUEZ - ALCALDIA DE PITALITO
EDWIN ANTONIO LOZANO RODRIGUEZ
No Reportado
ALCALDIA DE PITALITO
SECRETARIA DE GOBIERNO E INCLUSION SOCIAL
No reportado
8368707
No reportado
Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 20/02/2023 | 19/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 01/09/2022 | 26/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 04/02/2022 | 03/08/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 13/09/2021 | 24/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 11/02/2021 | 10/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 01/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 16/01/2020 | 15/07/2020 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA - CAM | 10/10/2018 | 09/04/2019 |
| CONTRATISTA | TAKTIKUS SAS | 10/10/2016 | 30/06/2017 |
| DIRECTOR CONSO PENSIONES HUILA | FIDUCIARIA POPULAR | 01/10/2015 | 01/06/2016 |
| CONTRATISTA | COLVISTAS SAS | 22/02/2013 | 30/11/2014 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR | 04/01/2012 | 30/06/2012 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR | 03/01/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR | 07/07/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 04/01/2010 | 30/06/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 06/07/2009 | 31/12/2009 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE PITALITO | 08/01/2008 | 31/05/2009 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE PITALITO | 03/02/2003 | 06/01/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE PITALITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $3.319.726,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $1.637.732,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $1.298.382,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 17 | $1.298.382,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 17 | $1.298.382,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 15 | $1.700.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.000.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $3.319.726,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.035.312,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.035.312,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | $2.965.622,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $3.238.578,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 08 | $2.965.622,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.238.578,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $3.238.578,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.238.578,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.100.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.046.771,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.965.622,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 08 | $2.965.622,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | $2.397.580,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.397.580,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.323.809,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.000.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | $2.323.809,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.000.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $1.900.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP