Hemerson Harbeth Barragan Jerez - ALCALDIA DE MOLAGAVITA
Hemerson Harbeth Barragan Jerez
No Reportado
ALCALDIA DE MOLAGAVITA
SECRETARIA DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y DE GOBIERNO
hbarraganjerez@gmail.com
6627069
6627069
Municipio de Nacimiento: SAN ANDRÉS, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL PENAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN ANDRES - SANTANDER | 30/12/2021 | 31/12/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOLAGAVITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.104.843,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $892.116,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $892.116,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.104.843,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.350.658,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.350.658,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.322.363,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.775.924,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.311.452,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP