BORIS JULIAN PEREZ PEREZ - INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS
BORIS JULIAN PEREZ PEREZ
POEFESIONAL UNIVERSITARIO
INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN EDUCATIVA
contacto@insor.gov.co
4391221
2509127
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN CIENCIAS SOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
POEFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 17/01/2022 | Actual |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 28/04/2021 | 31/12/2021 |
REQUIERE CORRECION | CORPOEDUCACION | 01/12/2020 | 17/12/2020 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 04/03/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 15/07/2019 | 14/12/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 12/07/2019 | 15/12/2019 |
DOCENTE DE LENGUA DE SEÑAS | CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA | 26/01/2019 | 10/06/2019 |
CONTRATISTA | INSOR | 25/01/2018 | 17/08/2018 |
CONTRATISTA | CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA | 14/10/2017 | 01/12/2017 |
CONTRATISTA PROFESIONAL - | CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA | 08/06/2017 | 08/08/2017 |
CONTRATISTA | INSOR | 21/02/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | INSOR | 10/02/2014 | 15/11/2014 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 31/07/2013 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 31/07/2013 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA SABANA | 14/06/2013 | 13/06/2014 |
ASESOR(A) DOCENCIA | UNIVERSIDAD DE LA SABANA | 14/06/2013 | 13/06/2014 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 25/03/2013 | 02/07/2013 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN | 05/12/2011 | 09/03/2012 |
Escala salarial INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 05 | $4.444.194,00 |
ASESOR | ASESOR | 06 | $5.032.136,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $5.618.124,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.427.629,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 19 | $7.863.293,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 15 | $6.305.602,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | $2.116.109,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP