Linda Bird Monroy Carrillo - ALCALDIA DE HELICONIA

Linda Bird Monroy Carrillo

JEFE DE CONTROL INTERNO

ALCALDIA DE HELICONIA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8549635

Icono Fax   8549799

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO ADMINISTRACION MUNICIPAL DE TARSO 11/09/2017 Actual
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE ROVIRA 07/02/2014 No Reportado
CONTRATISTA MUNICIPIO DE FRESNO TOLIMA 06/01/2009 30/12/2009
CONTRATISTA HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL CIRCASIA 01/08/2005 30/12/2008
CONTRATISTA E.S.E HOSPITAL SAN CARLOS 01/01/2005 31/12/2005
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PURIFICACION 14/03/1995 19/09/2001

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE HELICONIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.754.452,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $877.803,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.259.876,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03A $1.800.637,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.122.956,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $877.803,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.754.452,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $1.882.572,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.264.879,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $877.803,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $877.803,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $877.803,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $877.803,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP