ALEJANDRO GUEVARA ALFONSO - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
ALEJANDRO GUEVARA ALFONSO
PROFESIONAL SENIOR 310-02
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO
No reportado
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL SENIOR 310-02 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 11/06/2024 | Actual |
| 290/2013 ASESOR | INDEPENDIENTE | 01/09/2017 | 24/05/2024 |
| 06-2016 COORDINACION EQUIPO DE | REFINANCIA | 28/03/2014 | 01/12/2015 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 10/12/2007 | 25/04/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 17/08/2007 | 16/11/2007 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 07/11/2006 | 06/08/2007 |
| PROFESIONLA ESPECIALIZADO | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 01/07/2003 | 30/11/2005 |
| PROPIETARIO | RESTAURANTE LOS ELISEOS | 10/01/2001 | 30/06/2002 |
| GERENTE ADMINISTRATIVO | EXACTO COURIER | 13/06/2000 | 28/08/2000 |
| JEFE DE DEPARTAMENTO | CONSTRUCCCIONES ELECTRICOS Y EMPALMES | 01/02/1999 | 12/06/2000 |
| 290/2013 ASESOR | GLOBAL STRATEGIC | 01/06/1998 | 01/11/2000 |
| ASESOR Y COORDINADOR | BANCO CAFETERO S.A | 02/09/1985 | 31/05/1998 |
| APRENDIZ SENA | BANCO CAFETERO S.A | 16/08/1983 | 15/08/1985 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $18.770.473,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $25.849.063,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP