SANDRA LILIANA BUITRAGO ROJAS - ALCALDIA DE PAEZ - BOYACA

SANDRA LILIANA BUITRAGO ROJAS

No Reportado

ALCALDIA DE PAEZ - BOYACA

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   sec.planeacion@paez-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   3214523443

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MIRAFLORES, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE PLANEACION ALCALDIA DE PAEZ - BOYACA 01/11/2023 31/12/2023
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE PAEZ - BOYACA 02/01/2020 31/07/2023
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SAN EDUARDO 01/02/2019 31/12/2019
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE CAMPOHERMOSO BOYACA 02/07/2014 31/05/2018
JEFE DE OFICINA ASESORA ALCALDIA DE CAMPOHERMOSO BOYACA 21/07/2009 01/07/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE CAMPOHERMOSO 05/06/2008 20/07/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAMPOHERMOSO 16/04/2008 16/05/2008
CONTRATISTA CENTRO NACIONAL TECNICO PROFESIONAL- CENATPRO 02/05/2006 24/10/2007
CONTRATISTA CENTRO DE ESTUDIOS DE LA CONSTRUCCION Y EL DESARROLLO URBANO Y REGIONAL -CENAC. 03/04/2006 27/04/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PAEZ - BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.044.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.316.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.470.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $936.642,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.065.963,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.785.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.213.500,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP