OLGA CECILIA VERGARA AGUDELO - ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA
OLGA CECILIA VERGARA AGUDELO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
biblioteca@santodomingo-antioquia.gov.co
8621069
8621101
Municipio de Nacimiento: SANTO DOMINGO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE SASTO DOMINGO | 03/07/1988 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,616,897.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,619,919.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,623,216.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,726,825.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,726,825.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,054,071.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP3,380,756.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | COP3,447,176.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,447,176.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP3,364,878.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | COP1,907,853.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,905,600.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,907,853.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,905,600.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP