MARIA EUGENIA GARCIA MONSALVE - ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA

MARIA EUGENIA GARCIA MONSALVE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA

DIRECCIÓN TÉCNICA AGROPECURIA Y DEL MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8621069

Icono Fax   8621101

Municipio de Nacimiento:   SANTO DOMINGO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 01/01/2007 Actual
SECRETARIA ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 02/01/1993 31/12/1999
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 01/12/1990 30/12/1992
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 10/01/1990 30/11/1990

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.616.897,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.619.919,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.623.216,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.726.825,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.726.825,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.380.756,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 $3.447.176,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.447.176,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.364.878,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.907.853,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.905.600,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.907.853,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.905.600,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP