JENNY KATERINE AGUILERA - ALCALDIA DE AQUITANIA
JENNY KATERINE AGUILERA
COMISARIA DE FAMILA
ALCALDIA DE AQUITANIA
COMISARIA DE FAMILIA
comisaria@aquitania-boyaca.gov.co
7794118
7794118
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIA DE FAMILA | ALCALDIA DE AQUITANIA | 11/09/2018 | Actual |
| ABOGADO JUNIOR - APOYO LEGAL | PROFESIONALES Y SERVICIOS MARIA ALBERTINA AGUIRRE ALVARADO SAS | 19/01/2015 | 08/09/2018 |
| INSPECTOR DE POLICIA | ALCALDIA DE TOTA | 14/01/2014 | 31/12/2014 |
| INSPECTOR DE POLICIA | ALCALDIA DE TOTA | 29/05/2013 | 31/12/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE AQUITANIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.652.564,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.827.906,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.636.608,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.458.164,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.195.716,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.195.716,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $3.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP