GABRIELA XIMENA JAZMIN MONROY BENAVIDES - ALCALDIA DE PAIPA
GABRIELA XIMENA JAZMIN MONROY BENAVIDES
No Reportado
ALCALDIA DE PAIPA
SECRETARIA DE HACIENDA
gaxijamobe1@yahoo.com
7851998
7851321
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 01/06/2022 | 31/12/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PAIPA | 06/05/1997 | 31/05/2022 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE CONVENCIONES | 01/06/1995 | 30/06/1996 |
| AUXILIAR DE CARTERA | COMPAÑIA DE FINANCIAMIENTO COMERCIAL SA. | 22/08/1994 | 15/12/1994 |
| AUXILIAR DE CORRESPONDENCIA | FLORAMERICA SA | 26/03/1991 | 31/07/1994 |
Escala salarial ALCALDIA DE PAIPA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP3,679,966.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP3,679,966.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,192,949.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,391,894.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,428,765.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,498,123.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP1,192,949.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,192,949.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | COP1,220,693.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,391,894.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,414,894.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | COP1,498,123.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP1,391,894.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | COP1,498,123.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,886,048.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP3,790,365.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | COP4,153,140.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP3,790,365.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP4,153,140.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,790,365.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | COP2,158,914.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | COP2,857,531.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | COP2,023,980.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 05 | COP2,219,441.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | COP2,219,441.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | COP2,775,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | COP2,989,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP1,803,297.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP1,997,497.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,158,914.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,219,441.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,775,500.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | COP2,857,531.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | COP1,525,866.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 06 | COP1,921,500.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | COP2,590,706.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,473,150.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,525,866.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,803,297.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,484,253.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP