OSCAR LEONEL ESTUPIÑAN DURAN - INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE YOPAL
OSCAR LEONEL ESTUPIÑAN DURAN
REQUIERE CORRECION
INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE YOPAL
SUBDIRECCIÓN TÉCNICA
infraestructura@idry-yopal.gov.co
6358636
6348988
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
REQUIERE CORRECION | INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE YOPAL | 04/01/2022 | Actual |
DIRECTOR DE OBRA | ORTEGON Y CIA LTDA | 03/01/2005 | 08/10/2012 |
Escala salarial INSTITUTO PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE YOPAL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $5.500.724,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.231.795,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $2.665.320,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 25 | $8.064.754,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $5.830.764,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | $6.434.110,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.771.922,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.400.577,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.186.396,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $3.291.612,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP