HISSELL LORENA CADENA DIAZ - ALCALDIA DE ZIPAQUIRA

HISSELL LORENA CADENA DIAZ

PROFESIONAL UNIRVERSITARIO

ALCALDIA DE ZIPAQUIRA

GRUPO DE CONTRATOS Y CONVENIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5939150

Icono Fax   8515493

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA INFORMATICA EDUCATIVA - Graduado
  • MAESTRIA - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIRVERSITARIO ALCALDIA DE ZIPAQUIRA 10/09/2024 Actual
PROFESIONAL ALCALDIA DE ZIPAQUIRA 03/01/2022 No Reportado
PROFESIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 19/01/2021 18/12/2021
CONTRATISTA CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DEL HUILA 21/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DEL HUILA 24/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DEL HUILA 19/01/2018 28/12/2018
CONTRATISTA CENTRO DE FORMACIÒN AGROINDUSTRIAL "LA ANGOSTURA" DEL SENA 19/01/2017 29/12/2017
CONTRATISTA CENTRO DE FORMACION AGROINDUSTRIAL LA ANGOSTURA 28/01/2016 30/12/2016
CONTRATISTA CENTRO DE FORMACION AGROINDUSTRIAL "LA ANGOSTURA" SENA REGIONAL HUILA 22/01/2015 30/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO DE TRANSPORTES Y TRANSITO DEL HUILA 07/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA INSTITUTO DE TRANSPORTES Y TRANSITO DEL HUILA 01/02/2013 30/12/2013
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO SAN SEBASTIAN 12/03/2012 16/06/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 15/01/2008 30/12/2008
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 22/08/2007 30/12/2007
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 22/08/2006 30/12/2006
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 02/06/2006 29/06/2006
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 26/01/2006 10/04/2006
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 14/10/2005 14/12/2005
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 01/02/2005 31/08/2005
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PLATA HUILA 16/03/2004 15/05/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ZIPAQUIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 COP5,037,029.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,174,598.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,035,110.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,315,488.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,596,475.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP1,035,110.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 COP1,245,615.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 COP1,583,013.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,656,490.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP3,198,149.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP2,718,214.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 COP5,174,168.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 COP5,760,427.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 COP3,007,363.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05A COP3,845,151.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 COP2,217,929.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP3,390,122.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP3,602,015.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,420,717.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,217,929.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,465,662.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 COP3,007,363.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 COP1,612,617.00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 COP1,891,608.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,431,048.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,612,617.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,276,295.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,431,048.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP