DEISY MARYURY FORERO MARTINEZ - ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA

DEISY MARYURY FORERO MARTINEZ

SECRETARIA

ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   7347002

Municipio de Nacimiento:   CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL ORGANIZACIONAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA ALCADIA MUNICIPAL 01/08/2014 Actual
CONTRATISTA ALCADIA MUNICIPAL 13/01/2014 31/07/2014
CONTRATISTA ALCADIA MUNICIPAL 11/12/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ALCADIA MUNICIPAL 12/06/2013 12/11/2013
SECRETARIA CONCEJO DE FLORESTA 01/03/2012 28/02/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP629,541.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP629,541.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 COP726,873.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 07 COP1,004,060.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP689,456.00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 COP978,891.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 07 COP1,004,060.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,065,963.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP1,956,001.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP1,892,634.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP1,557,763.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 COP1,189,560.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP689,456.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP689,456.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP