FERNANDO VILLAMIL CORTES - ALCALDIA DE YOPAL

FERNANDO VILLAMIL CORTES

PROF UNIVERSITARIO GRADO 02

ALCALDIA DE YOPAL

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, GANADERIA Y CULTURA

Icono E-mail   fernando.villamil@igac.gov.co

Icono Teléfono   6322940

Icono Fax   6320829

Municipio de Nacimiento:   CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROF UNIVERSITARIO GRADO 02 ALCALDIA DE YOPAL 04/01/2022 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI 02/08/2018 31/12/2021
CONTRATISTA UNION TEMPORAL GP-S.C.G. 09/01/2017 08/08/2017
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA 26/03/2015 10/12/2015
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TAMARA 11/03/2013 31/12/2014
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TAMARA 01/01/2012 10/03/2013
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 29/01/2010 28/10/2010
CONTRATISTA SOCIEDAD DE INGENIEROS DE CASANARE "SOIC" 01/06/2009 31/08/2009
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 08/03/2007 07/06/2007
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 27/10/2006 26/12/2006
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 27/04/2006 26/08/2006
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 27/06/2005 26/04/2006
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DE CASANARE 11/06/2004 10/04/2005
CONTRATISTA INDERCAS 22/04/2003 21/12/2003
CONTRATISTA INDERCAS 14/03/2002 13/12/2002
CONTRATISTA ALCALDIA DE PORE 24/07/2001 13/09/2001
CONTRATISTA ALCALDIA DE NUNCHIA 01/03/1998 30/09/2000
ASISTENTE DE MERCADOTECNIA INTERAGRO 15/08/1984 23/04/1987

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE YOPAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.494.100,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.506.255,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.589.930,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.715.213,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.840.978,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.048.391,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.494.100,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.840.978,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 07 $2.070.706,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.048.391,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $8.471.112,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $6.140.703,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $6.140.703,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.891.509,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 $3.223.835,00
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.003.712,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $5.036.413,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.817.706,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 $2.590.706,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.585.527,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP