JONNY GIRALDO DIAZ - ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA

JONNY GIRALDO DIAZ

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA

SECRETARÍA DE AGRICULTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3136833343

Icono Fax   2068121

Municipio de Nacimiento:   ARGELIA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION ANIMAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARGELIA 01/01/2011 Actual
REQUIERE CORRECCION COOPERATIVA DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y TRABAJO ASOCIADO "COODESPTAS" C.T.A 15/03/2006 15/12/2006
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE EL CAIRO 01/03/2005 15/12/2005
CONTRATISTA CENTRO LATINO AMERICANO DE ESPECIES MENORES CLEM 01/01/2004 01/03/2004
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/07/2000 31/12/2003
TECNICO AGROPECUARIO CORPOVERSALLES 01/03/1996 31/12/1997
TESORERO COOPERATIVA DE CAFETALEROS DEL NORTE DEL VALLE 04/10/1993 21/02/1995

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,096,482.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,208,659.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 COP1,096,482.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,590.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP2,374,013.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,374,013.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,276,331.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP1,178,306.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,322,157.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,322,157.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP