JONNY GIRALDO DIAZ - ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA

JONNY GIRALDO DIAZ

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA

SECRETARÍA DE AGRICULTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3136833343

Icono Fax   2068121

Municipio de Nacimiento:   ARGELIA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION ANIMAL - Graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARGELIA 01/01/2011 Actual
REQUIERE CORRECCION COOPERATIVA DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y TRABAJO ASOCIADO "COODESPTAS" C.T.A 15/03/2006 15/12/2006
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE EL CAIRO 01/03/2005 15/12/2005
CONTRATISTA CENTRO LATINO AMERICANO DE ESPECIES MENORES CLEM 01/01/2004 01/03/2004
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/07/2000 31/12/2003
TECNICO AGROPECUARIO CORPOVERSALLES 01/03/1996 31/12/1997
TESORERO COOPERATIVA DE CAFETALEROS DEL NORTE DEL VALLE 04/10/1993 21/02/1995

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.096.482,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.208.659,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 $1.096.482,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.374.013,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.374.013,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.276.331,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.178.306,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.322.157,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.322.157,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP