TANIA CORTES GUTIERRES - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO
TANIA CORTES GUTIERRES
TECNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO
SUBGERENCIA DE SERVICIOS SALUD
No reportado
5634342
5634215
Municipio de Nacimiento: PUERTO LEGUÍZAMO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ESE HOSPITAL MARIA ANGELINES | 15/12/1988 | Actual |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 4 | $4.363.712,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 17 | $1.872.841,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | $1.872.841,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 5 | $1.433.220,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 5 | $1.603.839,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | $1.669.090,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 10 | $6.765.691,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 5 | $4.363.712,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 1 | $3.745.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | $3.079.825,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.668.938,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 12 | $2.309.398,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP