CRISTIAN ANDRES MOLINA ZUÑIGA - ALCALDIA DE DAGUA
CRISTIAN ANDRES MOLINA ZUÑIGA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219
ALCALDIA DE DAGUA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
No reportado
2450276
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219 | ALCALDIA DE DAGUA | 01/03/2024 | Actual |
| APOYO AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 03/11/2023 | 29/12/2023 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 09/05/2023 | 30/10/2023 |
| APOYO A EL AREA DE PRESUPUESTO | CONCEJO DE DAGUA | 05/05/2023 | 20/12/2023 |
| APOYO A EL AREA DE PRESUPUESTO | CONCEJO DE DAGUA | 24/01/2023 | 24/04/2023 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 20/01/2023 | 28/04/2023 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 16/09/2022 | 29/12/2022 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 21/01/2022 | 15/06/2022 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 11/11/2021 | 30/12/2021 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 20/09/2021 | 29/10/2021 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 01/02/2021 | 30/06/2021 |
| SECRETARIO | CONCEJO DE DAGUA | 27/02/2020 | 31/01/2021 |
| APOYO AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 22/11/2019 | 16/12/2019 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 04/06/2019 | 27/12/2019 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 02/01/2019 | 30/05/2019 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 25/10/2018 | 28/12/2018 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 03/07/2018 | 21/12/2018 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 02/01/2018 | 29/06/2018 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 15/09/2017 | 15/12/2017 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 05/01/2017 | 27/12/2017 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 03/07/2015 | 28/12/2015 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 05/01/2015 | 30/06/2015 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 02/09/2014 | 30/12/2014 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 01/07/2014 | 30/08/2014 |
| APOYO AL AREA DE PRESUPUESTO | ALCALDIA DE DAGUA | 24/01/2014 | 20/06/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE DAGUA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $1.907.365,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $2.289.957,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $1.907.365,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 16 | $1.907.365,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 16 | $1.907.365,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | $1.907.365,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $5.227.654,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | $5.227.654,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $3.198.766,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 09 | $3.198.766,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 11 | No encontrado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 11 | No encontrado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 11 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | $2.550.942,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $2.550.942,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP